Bài toán quản lý nhân viên - Cấu trúc dữ liệu và giải thuật
P h á t biểu bài toán Xem chi tiết tại đây http://kenhdaihoc.com/forum/showthread.php?t=4516 Giả sử có một quy tắc tổ chức quản lý nhân viên của một công ty như sau : Thông ti n về một nhân viên bao gồm lý lịch và bảng chấm công + Lý lịch nhân viên : - Mã nhân viên : chuỗi 8 kí tự - Họ, tên nhân viên : chuỗi 30 kí tự - Tình trạng gia đình : 1 kí tự ( m=married , s= single) - Số con : Số nguyên ≤ 20 - Trình độ văn hóa : chuỗi 2 kí tự (C1,C2,C3,DH,CH ) - Lương căn bản : số thực ≤ 1 triệu + Chấm công nhân viên - Số ngày nghỉ có phép trong tháng : số ≤ 28 - Số ngày nghỉ không phép trong tháng : số ≤ 28 - Số ngày làm thêm trong tháng : số ≤ 28 - Kết quả công việc : chuỗi 2 kí tự (TO=tốt,BT=đạt,KE=kém) - Lương thực lĩnh trong tháng : số ≤ 2 triệu Quy tắc lĩnh lương Trong đó nếu : l ư ơ n g thực lĩnh = lương căn bản + phụ trội - Số con > 2 : phụ trội = +5 % lương căn bản - Trình độ văn hóa = CH : phụ trội = +10% lương căn bản - Làm thêm : phụ trội = +4% lương căn bản/ngày...
